NEO | Verifica semplificata dei dipendenti

La verifica tra il portale dipendenti NEO e Mirus LOHN funziona ora in modo inverso: i dipendenti possono verificarsi direttamente in NEO, senza che sia necessario creare un codice in Mirus LOHN. NEO comunica automaticamente a Mirus LOHN che la verifica è avvenuta con successo. Questo è particolarmente utile per le aziende in franchising le cui filiali non hanno accesso diretto a Mirus LOHN. In caso di elevato turnover del personale, ciò comporta un notevole alleggerimento per il vostro reparto HR, poiché non è più necessario creare e inoltrare manualmente i codici.

TodoListe | Stampa dei certificati di salario

I certificati di salario creati nella TodoListe come invio non possono essere generati direttamente come file. Il motivo: i certificati di salario vengono generati dal Viewgen di Swissdec e sono protetti da password. Ora è possibile contrassegnare i dipendenti nella TodoListe; questa marcatura può essere trasferita in "Valutazioni certificato di salario" in modo che i dipendenti contrassegnati possano essere stampati.

E-Transfer | Utilizzo più chiaro

I pulsanti più importanti (Creare, Ignorare, Messaggio di test) si trovano ora nella parte superiore della maschera "Aperto". Non è più necessario scorrere verso il basso per accedere a queste funzioni utilizzate frequentemente. Ciò accelera il vostro lavoro e riduce i clic non necessari durante l'elaborazione dei messaggi.

E-Transfer | Migliore tracciabilità

Nella visualizzazione elenco viene ora mostrato il DeclarationsID (numero di dichiarazione) non appena questo viene generato. Inoltre, è possibile contrassegnare e copiare direttamente i messaggi di stato e le risposte del distributore e del destinatario, ad esempio per inserirli in ticket di supporto o documentazioni. Ciò facilita notevolmente l'elaborazione delle richieste e migliora la documentazione.

E-Transfer | Visualizzazione dello stato più chiara

La visualizzazione dello stato nella visualizzazione elenco è stata rielaborata e ora mostra correttamente lo stato effettivo di un messaggio. I messaggi completati non vengono più visualizzati erroneamente come "In elaborazione", ma correttamente come "Invio completato". La nuova colonna "Stato della dichiarazione" garantisce maggiore trasparenza ed evita confusione dovuta a visualizzazioni di stato contraddittorie.

Autorizzazione | Accesso al piano turni con Mirus 4 TIME

Se avete attivato Mirus 4 TIME, potete solo visualizzare e stampare il piano turni in HR 3.0. Le voci di menu "Dati anagrafici - Servizi" vengono nascoste per evitare modifiche indesiderate. Lo schema del piano turni rimane comunque disponibile, in modo da poter apportare eventuali modifiche per la stampa se necessario. Questa chiara separazione previene incoerenze nei dati tra i due sistemi.

Valutazione | Rimossa la rilevazione obsoleta della struttura salariale

La rilevazione della struttura salariale non più attuale è stata rimossa dall'area "Valutazioni Statistica", poiché la base dati era obsoleta e la valutazione non corrispondeva più ai requisiti attuali.<button data-tip="Inhalt kopieren" tabindex="0" type="button"></button>

In questa versione abbiamo risolto numerosi errori che hanno influenzato il vostro lavoro quotidiano.

Vi ringraziamo cordialmente per il vostro prezioso feedback, che contribuisce in modo determinante al miglioramento del nostro software. Per domande o suggerimenti, il nostro team di supporto è a vostra disposizione all'indirizzo support(at)mirus.ch o telefonicamente al numero +41 81 415 66 88